三个问题：一个兄弟终于混到了大厂公关一号位，问我，什么样的下场最惨？另外一个兄弟，在大厂公关一号位上干了很久，问我归宿在哪里？还有一个姐妹，问我，干不到一号位该何去何从？本文来自微信公众号：一口老炮，作者：杨丁 Frank，题图来自：视觉中国
最近，有个荣登大厂公关一号位的兄弟，来我酒吧喝了一顿酒，我说无事不登三宝殿，到底干啥，直说吧，最后他问了我一个哭笑不得的问题：你觉得一号位最惨的下场是什么？
我想了许久，都做一号位了，还问这种问题，是凡尔赛呢？还是人无远虑必有近忧呢？答案，最终不是被我想出来的，而是我们在讨论中达成的共识。
最惨的下场就是，荣登一号位后，心态快速膨胀，在新的年薪、期权以及更高层的社交圈共同加持下，觉得自己实现了阶层跃迁，然后在原有的人脉关系网中快速口碑崩塌，并且自己不自知。因为你在那个位置上，没人会把内心里的"草泥马"当你面骂给你听，最后因为各种综合原因，在企业干个半年一载，然后背锅被迫离开，钱没赚到，新的社交圈和老的社交圈同时消失，人财两空。如果再持续性的 Gap，便会陷入一种自我怀疑状态中，真孤独啊，人走茶凉，世态炎凉，老子想当年，现在存在的价值是什么？
站在平台的光芒之中，个人分不清是自发光，还是外来光，很正常。
之前见面还是兄弟，喝完酒还送我到楼下；现在见面就是拍拍肩膀，小王小张小李你们要加油啊，然后电梯口都懒得送你；之前在小群里很活跃的小王小张小李，经常给我们隔三岔五发点荤段子，现在是半年也不见说一句话的王总张总李总；之前是经常半夜给你打电话，交流业务，畅谈人生的异姓兄弟，现在是微信看到也不回复的敏感人士；以前一起吃个路边烤串，大家就很开心，现在都是助理提前订好米其林黑珍珠；以前都说好了，去哪里都是一个队伍，肯定不离不弃，现在是 HC 锁死了，但是过两天就听说有新的宝宝入职了。
其实，最可怕的一种公关是，自始至终在内心深处觉得所有媒体都是傻逼。就像一条条狗，叫的时候，就扔点骨头过去，然后狗子们便摇摇尾巴感恩戴德了。某手机企业曾经传播的管理层，有个爱好，就是在内部酒桌上，痛斥外界同行以及媒体有多傻逼，似乎全世界只有他们几个懂传播，后来去了各个车企后，依旧还是如此习气。
上面啰嗦了半天，其实很多公关会觉得，我的屁股决定大脑，无非是希望企业能多重视媒体。我当然知道，在企业里生存的第一法则是搞好老板关系，然后是高管关系，比如我上面说的那家手机公司的传播团队，为何还能持续性找到工作，就是因为内部关系处理的好。
走到一号位这个位置，尤其大厂一号位这个位置，能走多远，其实已经不再是智力层面的能力因素了，而是情商。如何处理过去、现在和未来的各种人际关系，念旧情、水端平、利他人，这也许就可以对应三个阶段。
如何坐稳做好一号位，大概率有结论了：能力值确定的情况下，优先搞定内部关系和结果交付，然后平衡外部关系。
那么，一号位做了很多年后，总有要下来的时候，下一步去干啥呢？年纪越来越大，身体越来越差，钱赚了一辈子花不完的地步，企业的历史使命也算完成了，这是另外一个大厂的一号位正在面临的问题。我们是上个月讨论的这个问题，也是我最早产生写这篇稿子的初心。
去干什么？在企业里雷厉风行的他，处处都是精明和逻辑，但是到了自己这里，都处处透露着迷茫。
很显然，内心再强大的人，在一家企业待时间久了，无论多高的位置，都会容易陷入一种思维陷阱和信息茧房。疲于奔命、忙于工作的时间里，自我越来越虚弱，随波逐流，很难有时间去深度思考自己的未来。
其实回顾历史，公关干到一号位，面前的选项其实非常有限。大的选项就两个，继续干活，还是退休养老。
继续干活，如果要一直做职业经理人的话，对于大厂公关一号位来说，选择性无非几个，内部转岗，换一个更大的公司做一号位。
在这几条路上，都有很多案例。百度之前的一号位朱光，转移到业务里去，现在管着度小满。比如京东的宋旸，现在管理京东零售平台营销中心；要不就在公司兼并其他部分，把市场、公益、GR 甚至业务啥的一把抓，扩大地盘，慢慢从公关中淡化出来。去更大的公司任职，其实是最多出现的情况，阿里巴巴很多细分业务的一号位，现在分布在百度、小红书、360、Keep、珀莱雅、极氪等公司做一号位。
当然，也可以选择去做投资或者创业，比如 360 的刘峻，直接变成了字节跳动的天使投资人。最难的选择其实是创业，这才是职业生涯中真正的终极选择。因为家猪一旦变成野猪，就再也变不回去了，这中间成功的案例，屈指可数。
既然要创业，在大厂公关一号位存在多年，钱肯定不是制约其选择的第一要素，价值是第一思考的事情。价值可以有两种实现路径，最佳的结果是，终于丢掉了金钱因素，开始寻求内心上的安心。有些人天生就有自己的使命，喜欢写作，喜欢摄影，喜欢开个咖啡店，甚至喜欢开个 SPA 店，他们愿意从一号位退下来后，去寻找自己的初心，后半辈子为了爱好而干活，这是一种大幸福。
我个人认为，曾经的名记们，在大厂混了多年后，财富自由，退休生活就应该回来干自媒体。第一可以在老婆老公那里有正当理由出去和老朋友们喝酒扯淡；第二终于可以不再为五斗米折腰写彩虹屁，可以写点真正有价值的东西；第三还可以享受四处出差的免费旅游，游山玩水的钱还省了，这是一个一举多得的好选择。当然，有些人会觉得干自媒体有点丢人，我想，大概率内心深处还是不够尊重写作吧。
说到退休，一个兄弟上周六如此回答我的问题。
他说，我尝试过钓鱼，钓了两天，真无聊啊。很多时候，不是不愿意退休，而是怕无聊，怕孤独。很多得道公关，宁愿换个中小公司接着打工，就是因为这个，否则孩子在学校，别的小朋友问你爸妈做什么工作，总不能说每天在家睡觉吧？
人类是群居动物，大部分人逃离不了年纪带来的群体规划。你身边的朋友都是 50 岁左右，大家在干活，你躺平，你自然会觉得处处不自在，与社会格格不入。
好了，到了最后一个问题，其实 99% 的公关，终其一生都跟一号位无缘，做不到一号位，又该如何思考未来自己的走向呢？
本质上，这是一个错误引导，一号位只是一个量变，并不是质变。一号位与其他人的区别，无非是钱更多一点，视野更宽一点，但是工作的性质并没有发生变化。
今天这个社会，不仅仅是公关，所有的社会人都在担心，40 岁之后，年老色衰之后怎么办？万一被公司辞退，该何去何从？这种焦虑是普遍性现象。
我们一生，要接受一个事实，你的生活地位和收入，直接与你的社会价值挂钩，你的价值又与你的认知、体力、制造结果的能力挂钩。职场真正抛弃我们的，从来不是因为我们年纪的衰老，而是我们能力的退化。
如何判断自己是否还在进化？其实有个很简单的方法，回头看看两三年前的自己，如果觉得自己是个傻逼，你大概率还在进步，如果回头看看曾经的自己，老子当年真厉害！完了，你很显然已经走了很多年的下坡路。
如今走在日本街头，你会发现很多出租车司机、清洁工、服务员甚至流浪汉都是曾经的社长。八九十年代，那是一个遍地都是社长的时代，他们的昨天，跟他们的今天，区别在哪里？
不想被淘汰，路只有一条，确保自己在赛道里，跑的比较快。
当然，除了怕被辞退，更多的是人到中年，开始怀疑这份工作的价值，开始向内问自己是否开心。
我有个朋友，在大厂干了一辈子媒介，从未升迁过。去年终于下定决心，辞职卖了北京的房子，带着孩子去了普吉岛上学，自己开了一个咖啡店，现在每天忙忙碌碌，也很开心。我还有个朋友，在大厂干内容策划，这几年不思进取，传播认知跟不上时代了，被辞退，中间休息了一年多，还是没有公司接收，索性去干中医了，现在竟然混的风生水起。最玄学的，还有几个人，竟然去做了占卜师给人算命，据说赚的还很多。
事实证明，不会有一个人因为切换赛道被饿死。
笃定和规划，这其实才是大部分人最缺少的特质。犹犹豫豫、唯唯诺诺、蹑手蹑脚，共同交织了我们大部分凡人的平淡一生，最终一事无成。我们花掉了 99% 的时间去思考，去犹豫，但是从来不去执行。40 岁往往是一个坎，这一年如果还不抉择，未来大概率也不会再抉择了。
将信将疑的时候，最好选择疑，那往往是正确答案。因为信，不需要疑，就摆在那，在你心头，在你眼前，是事实。
你创业，将信将疑，必然失败；你泡妞，将信将疑，必然失败。好好回忆一下，看看是不是这样？
真正属于你的命运，一定是明确的，炙热的，不会拐弯抹角的。答案，从来不会含糊其辞，人生的题目，从来都是单选题，你会发现，无论你怎么选，最终都会有一个答案。
区别在于，有悔还是无悔。
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